IT тимлидтері мен басшылары арасындағы тәжірибе алмасатын Қазақстандағы алғашқы алаң
18 мамыр, 10:00, офлайн-формат
Алматы, Абай даңғ., 90, Q-Lab
Ic-шараға тіркелу жабылды
Командаларды басқару
Процестерді басқару
Тимлидтің/басшының рөлі
Не туралы сөйлейміз:
Сен қандай пайда аласың:
1
Күн
6
Спикер
300
Қонақ
6
Баяндама
Личный бренд тимлида в найме
Спикерлер
Поговорим о том, зачем оно нужно и разберем на кейсах топ-5 причин, которые мешают построить эффективный личный бренд.
Эволюция в тимлида
В докладе пройдем путь эволюции роли data-инженера в тимлида, выявляя сдвиг от технического специалиста к стратегическому лидеру. Мы рассмотрим основные ошибки молодого тимлида, а также изменения в навыках, компетенциях и обязанностях, необходимых для успешного руководства командой.
Ловушки формирования корпкультуры и почему
это важно
Расскажу, как культура работы в команде/отделе/компании формируется независимо от того, прикладываем мы для этого осознанные усилия или нет.
Расскажу, как она формируется, на что стоит обращать внимание, чтобы все не пошло ко дну, а также про превентивные меры.
Scrum-Алхимия: выжимаем максимум, преобразуя рутину в достижения
Доклад освещает путь настройки команд в НИТе через Scrum, подчеркивая ежедневное планирование, grooming, ревью и ретроспективу. Раскрывает суть стратегического квартального планирования и акцентирует внимание на том, что teamlead — это роль, а не должность, подчеркивая значимость лидерства и адаптивности в динамичной рабочей среде.
Пирамида роста тимлида
Расскажу о своём инструменте осмысления и управления профессиональным ростом. Этот инструмент вы сможете адаптировать под себя. Также расскажу, какие зоны развития я считаю важными и почему.
Контролируем сроки разработки в условиях роста команды
Амбициозные бизнес-цели делают задачи всё сложней и маштабней. Как следствие, это подталкивает команду к масштабированию. То, что работало вчера, сегодня уже не работает. Расскажу о том, как вырасти кратно, сохранив контроль над сроками разработки.
13:10 – 14:10
Түскі тағамға үзіліс
14:10 – 15:10
Игорь Бучинский
Kolesa Group, Контролируем сроки разработки в условиях роста команды
15:10 – 16:00
Темирлан Аманбаев
NITEC, Scrum-Алхимия: выжимаем максимум, преобразуя рутину в достижения
16:00 – 17:00
панельдік пікірталас
17:00 – 18:00
Нетворкинг
10:00 – 10:05
Кіріспе
10:05 – 10:50
Александр Пузеев
Altel Digital, Пирамида роста тимлида
10:50 – 11:25
Анель Керимбекова
Kolesa Group, Личный бренд тимлида в найме
11:25 – 11:50
үзіліс
11:50 – 12:35
Айдын Исатаев
Kolesa Group, Эволюция в тимлида
12:35 – 13:10
Хамбар Дусалиев
Kolesa Group, Ловушки формирования корпкультуры и почему это важно
Расписание:
Развитие: специалист — лид — руководитель — Clvl — что дальше?
Ақпараттық серіктестер: